Báo sửa điện
Hỗ trợ 24/7 với số hotline: 1900 54 54 54
11:20
07/08/2024
294 người đã đọc
Cơ quan Tổng công ty tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ và sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2024
11:20
07/08/2024
294 người đã đọc
Thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở năm 2024 của Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC), sáng nay (05/8) Cơ quan Tổng công ty đã tổ chức đối thoại định kỳ giữa Thủ trưởng với người lao động khối Cơ quan Tổng công ty năm 2024. Đồng thời, Công đoàn Cơ quan EVNHCMC cũng tiến hành Sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm 2024 và triển khai công 6 tháng cuối năm 2024.

Cũng tại Hội nghị lần này, Lãnh đạo Tổng công ty đã tổ chức gặp mặt các gia đình chính sách đang công tác tại Cơ quan Tổng công ty nhân dịp kỷ niệm 77 năm ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 – 27/7/2024).

Ông Nguyễn Duy Quốc Việt – Phó Tổng Giám đốc, Thủ trưởng Cơ quan và ông Nguyễn Huỳnh Đăng Khoa – Chủ tịch Công đoàn Cơ quan EVNHCMC chủ trì Hội nghị.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Thanh – Phó Bí thư Đảng uỷ, Tổng giám đốc; Bà Đỗ Thị Xuân Chi – Thành viên Hội đồng Thành viên cùng gần 300 CNVC-LĐ Cơ quan Tổng công ty đã về dự Hội nghị, dưới sự điều hành của Đoàn chủ tịch do ông Nguyễn Duy Quốc Việt – Phó Tổng Giám đốc, Thủ trưởng Cơ quan và ông Nguyễn Huỳnh Đăng Khoa – Chủ tịch Công đoàn Cơ quan EVNHCMC chủ trì Hội nghị.

Phát biểu khai mạc tại Hội nghị, ông Nguyễn Duy Quốc Việt nhấn mạnh việc tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ sẽ tạo điều kiện cho người lao động phát huy quyền dân chủ trực tiếp được tham gia quản lý hoạt động kinh doanh, tham gia xây dựng các Quy chế quản lý nội bộ liên quan đến người lao động của Tổng công ty và Cơ quan Tổng công ty. Bên cạnh đó, Hội nghị đối thoại định kỳ giữa Thủ trưởng Cơ quan và người lao động cũng giúp cho đơn vị xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định giữa người lao động và người sử dụng lao động góp phần xây dựng Tổng công ty ngày càng vững mạnh.

Các đại biểu tham dự Hội nghị.

Theo báo có tại Hội nghị, tính đến tháng 7/2024 tổng số đoàn viên công đoàn tại Cơ quan Tổng công ty là 309 người trực thuộc 17 tổ công đoàn.

Hội nghị đã thông qua các báo cáo về tình hình sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2024 và nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024; kết quả thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, các quy định, quy chế của Cơ quan Tổng công ty; điều kiện làm việc, đời sống vật chất và tinh thần của người lao động và hoạt động giám sát của Ban Thanh tra nhân dân.

Cũng trong 6 tháng đầu năm 2024, Công đoàn Cơ quan Tổng công ty đã thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động; Cơ quan Tổng công ty đã phát huy tốt vai trò tham mưu trong việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ chính trị và chuyên môn của Tổng công ty, góp phần cải tiến, đổi mới không ngừng các mặt hoạt động giúp Tổng công ty hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ cung cấp điện đảm bảo cho sự ổn định và phát triển của Thành phố.

Làm tốt công tác nữ công, Ban nữ công Cơ quan đã phối hợp cùng chuyên môn thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với lao động nữ theo Quy định tại Điều 153 đến Điều 160 của Bộ luật Lao động; chú trọng công tác công tác Bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ; triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho con em người lao động.

Hội nghị cũng đã báo cáo đến người lao động các nội dung công khai tài chính năm 2023; Báo cáo việc trích lập, sử dụng Quỹ Khen thưởng, Quỹ Phúc lợi; việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng BHXH, BHYT, BHTN 6 tháng đầu năm 2024 tại Cơ quan Tổng công ty; tình hình thực hiện chế độ chính sách liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của Người lao động; những điểm mới trong Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc của Tổng công ty đã ban hành theo Quyết định 4892/QĐ-EVNHCMC ngày 20/10/2023, những điểm mới trong Nội quy lao động của Tổng công ty sắp ban hành trong năm 2024 và những điểm mới của Thỏa ước lao động tập thể Tổng công ty.

Đồng chí Nguyễn Duy Quốc Việt – Phó Tổng Giám đốc, Thủ trưởng Cơ quan đã đề nghị Ban Thường vụ Công đoàn Cơ quan Tổng công ty, tiếp tục phối hợp cùng chuyên môn xây dựng và thực hiện các chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến CNVC-LĐ; thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; phối hợp cùng chuyên môn tổ Hội nghị Người lao động Cơ quan năm 2024 đúng theo quy định.

Ông Nguyễn Văn Thanh – Tổng giám đốc và Bà Đỗ Thị Xuân Chi – Thành viên HĐTV tặng giấy khen cho 22 cá nhân ưu tú đạt danh hiệu “Người công nhân ưu tú ngành điện thành phố mang tên Bác” 6 tháng đầu năm 2024

Hội nghị cũng đã phát động thông qua Kế hoạch và phát động thi đua thực hiện 1500 sáng kiến, giải pháp chào mừng 50 năm giải phóng miền Nam và 50 năm thành lập Sở quản lý và phân phối điện Thành phố Hồ Chí Minh.

Ông Nguyễn Văn Thanh – Tổng giám đốc EVNHCMC tặng hoa cho chị Ngô Huỳnh Thiên Thu -Trưởng Ban Nữ công Cơ quan Tổng công ty.

Tại Hội nghị lần này, Công đoàn Cơ quan Tổng công ty đã khen thưởng cán bộ nữ công Công đoàn cơ sở tiêu biểu xuất sắc lần 3- năm 2024 đối với chị Ngô Huỳnh Thiên Thu -Trưởng Ban Nữ công Cơ quan Tổng công ty và khen thưởng danh hiệu “Người công nhân ưu tú ngành điện thành phố mang tên Bác” cho 22 cá nhân ưu tú đã có thành tích xuất sắc trong công tác chuyên môn và hoạt động công đoàn 06 tháng đầu năm 2024.

Bài Hương Thảo, ảnh Thanh Thiện