Ngày đăng: 18/10/2022

1. Tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp
   1. Nghiêm túc thực hiện đúng chuẩn mực của đạo đức nghề y.
   2. Hiểu biết và thực hiện đúng quy tắc ứng xử văn hóa EVNHCMC.
   3. Thực hành nghề nghiệp theo đúng quy chế, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các quy định khác của EVNHCMC; Cơ quan quản lý Nhà nước.
   4. Không ngừng học tập nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ.
   5. Tận tuỵ chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khoẻ người lao động.
   6. Tôn trọng và lắng nghe ý kiến của người lao động về các nhu cầu sức khoẻ.
   7. Trung thực, khách quan, công bằng, trách nhiệm, đoàn kết, tôn trọng và hợp tác với đồng nghiệp trong thực hành nghề nghiệp.
2. Tiêu chuẩn nghề nghiệp
   1. Nhiệm vụ:
      1. Xây dựng phương án, phương tiện sơ cứu, cấp cứu, thuốc thiết yếu và tình huống cấp cứu tai nạn lao động, tổ chức tập huấn công tác sơ cứu, cấp cứu cho người lao động tại cơ sở;
      2. Xây dựng kế hoạch và tổ chức khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định y khoa xác định mức suy giảm khả năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh trong danh mục điều trị dài ngày của Bộ Y tế; điều dưỡng và phục hồi chức năng lao động, tư vấn các biện pháp phòng, chống bệnh nghề nghiệp; đề xuất, bố trí vị trí công việc phù hợp với sức khỏe người lao động;
      3. Tổ chức khám bệnh, chữa bệnh thông thường tại cơ sở và sơ cứu, cấp cứu người bị nạn khi xảy ra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động theo quy định;
      4. Quản lý bệnh nhân mạn tính tại cơ sở và tổng hợp báo cáo, cung cấp thông tin kịp thời, chính xác theo quy định;
      5. Tuyên truyền, phổ biến thông tin về vệ sinh lao động, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc; kiểm tra việc chấp hành vệ sinh lao động, tổ chức phòng, chống dịch bệnh, bảo đảm an toàn, vệ sinh thực phẩm cho người lao động tại cơ sở; tổ chức thực hiện bồi dưỡng hiện vật theo quy định;
      6. Lập và quản lý thông tin về công tác vệ sinh lao động tại nơi làm việc; tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá các yếu tố có hại; quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động, hồ sơ sức khỏe của người bị bệnh nghề nghiệp (nếu có);
      7. Phát hiện và báo cáo kịp thời bệnh dịch, ổ dịch, tác nhân gây bệnh, yếu tố nguy cơ gây dịch, bệnh đối với sức khỏe người lao động;
      8. Phối hợp với bộ phận an toàn, vệ sinh lao động thực hiện các nhiệm vụ có liên quan;
      9. Tham mưu cho lãnh đạo trong việc quản lý, thực hiện các nội dung quản lý, chăm sóc sức khỏe cho người lao động ;
      10. Thực hiện các báo cáo định kỳ về hoạt động y tế, quản lý sức khỏe, bệnh nghề nghiệp của người lao động đối với cơ quan y tế địa phương và y tế Bộ, ngành (nếu có).
   2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

1. Tốt nghiệp trình độ chuyên môn: Bác sĩ đa khoa;
2. Có chứng chỉ hành nghề y;
3. Có chứng chỉ chứng nhận y tế lao động;
4. Có kinh nghiệm làm việc ít nhất từ 3 năm trở lên trong nghề.
   1. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

1. Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác quản lý và chăm sóc sức khỏe người lao động;
2. Xác định các triệu chứng bệnh lý thông thường và yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe;
3. Phát hiện, can thiệp và dự phòng các yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe cộng đồng;
4. Có năng lực tổ chức thực hiện các nội dung chăm sóc sức khỏe và quản lý sức khỏe, quản lý bệnh nghề nghiệp;
5. Có kỹ năng phối hợp với các Ban ngành, đoàn thể trong thực hiện nhiệm vụ.
   1. Tiêu chuẩn chung : 

1. Là công dân nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có lý lịch, nhân thân rõ ràng, có tinh thần hợp tác tập thể, tư cách đạo đức tốt;
2. Độ tuổi: từ 22 – 45 tuổi;
3. Giới tính: không phân biệt giới tính;
4. Tin học: thành thạo tin học văn phòng (chứng chỉ tin học A trở lên);
5. Ngoại ngữ: tiếng Anh, trình độ A2 hoặc tương đương trở lên (chứng chỉ tiếng Anh phải còn thời hạn sử dụng theo quy định).
   1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển trực tuyến:

1. Đơn đăng ký dự tuyển lao động (mẫu số 1 – bắt buộc theo mẫu TCT);
2. Sơ yếu lý lịch (mẫu số 2 – bắt buộc theo mẫu TCT), bản sơ yếu lý lịch phải có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc tổ chức nơi đang công tác, học tập;
3. Bản scan bản chính CCCD;
4. Bản scan bản chính các văn bằng, chứng chỉ (chuyên ngành, ngoại ngữ, giấy phép hành nghề….), bảng điểm theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
5. Giấy chứng nhận sức khoẻ trong vòng 6 tháng kể từ ngày cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (Bệnh viện huyện, quận trở lên hoặc Bệnh viện đa khoa tư nhân đã được Bộ Y tế cấp giấy phép);
6. Hình 3x4 (hình mới chụp không quá 6 tháng).
   1. Hình thức nộp hồ sơ: trực tuyến theo đường link https://cskh.evnhcmc.vn/CongTuyenDung/DotTuyenDung

              Lưu ý:

• File scan bản chính các giấy tờ, văn bằng, chứng chỉ cần rõ nét và ngay ngắn. Tổng công ty sẽ không xem xét các hồ sơ không đáp ứng về hình thức trình bày.
• Cung cấp số điện thoại và địa chỉ nơi cư ngụ chuẩn xác để thuận tiện trong việc liên hệ với ứng viên.
  1. Ghi chú:
• Các thí sinh khi trúng tuyển phải nộp bộ hồ sơ dự tuyển (sao y, chứng thực) để Tổng công ty tiến hành xác minh văn bằng và lý lịch cá nhân.
• Tổng công ty sẽ tổ chức kiểm tra lại sức khỏe trước khi tiếp nhận và bố trí công tác.
• Tổng công ty sẽ không hoàn trả lại hồ sơ dự tuyển của ứng viên.
  1. Không nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển các đối tượng sau đây:
• Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành bản án hình sự;
• Đang bị thi hành kỷ luật lao động từ khiển trách trở lên từ đơn vị đang sử dụng lao động;
• Đang trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc bị cấm làm công việc có liên quan đến ngành nghề cần tuyển;
• Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.

Đưa tin: EVNHCMC